I. NHIỆM VỤ CHÍNH:

• Tìm kiếm, khảo sát và khai thác thông tin các dự án BĐS nhằm phục vụ theo kế hoạch của Công ty. Lập bảng so sánh đánh giá các dự án cạnh tranh;
• Đánh giá về tiềm năng, khả năng cạnh tranh, phân tích SWOT sản phẩm;
• Xây dựng bảng giá, chính sách bán hàng, tính toán cấu trúc giá bán phù hợp với mục tiêu kinh doanh do Tập đoàn giao.
• Làm việc với các đối tác Ngân hàng / định chế tài chính để xây dựng phương án tài chính cho sản phẩm;
• Lập phương án và đề xuất kế hoạch kinh doanh chi tiết theo từng dự án cụ thể;
• Xây dựng quy trình bán hàng, quy trình giao dịch;
• Phối hợp với các bộ phận Pháp chế, Marketing, Kinh doanh;
• Làm các thủ tục liên quan đến công tác ký kết hợp tác với các đơn vị phân phối;
• Theo dõi và thúc đẩy tiến độ bán hàng của dự án triển khai;
• Các công việc khác Ban lãnh đạo giao

II. YÊU CẦU:

1. Trình độ đào tạo: Đại học hoặc tương đương

2. Kinh nghiệm:

• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm tại vị trí tương đương tại các Chủ đầu tư / Nhà phát triển dự án BĐS; hoặc nhân sự có thành tích xuất sắc trong thời gian công tác tại đơn vị (đối với ứng viên có kinh nghiệm dưới 1 năm)
• Kỹ năng tổng hợp, báo cáo, lên phương án với từng hạng mục

3. Kỹ năng:

• Sử dụng tốt tin học văn phòng.
• Khả năng ngoại giao, tạo lập mối quan hệ tốt.
• Khả năng nắm bắt, tổng hợp và tư duy, tổ chức công việc tốt
• Khả năng giải quyết vấn đề, xử lý tình huống linh hoạt
• Kỹ năng quản lý thời gian

III. CHẾ ĐỘ

• Lương thỏa thuận (trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn)
• Thưởng Lễ, Tết theo quy định của công ty; Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định Nhà Nước;
• Hưởng các chế độ phúc lợi khác: ăn trưa, khám sức khỏe, nghỉ mát, ...